第28屆第2次智庫會議紀錄

時間：中華民國111年7月2日（星期六）下午3：00時整

地點：柯達長安店3樓會議室

主席：葉欣芝理事長　司儀：黃教誠秘書長　記錄：邱糸吾竧秘書

會議經過

一、 報告出席人數。 （應到：33位、實到：21 位）

出席人員：聯合會（當然委員）－葉欣芝理事長、吳龍寶輔導理事長、何勇魏副理事長、陳潤洋監事會召集人、吳瑞源前理事長、張金泉前理事長、黃教誠秘書長

基隆社（推荐委員）－鄭明仁前社長、高明福輔導社長

台北社（推荐委員）－塗朝陽前社長、黃金龍前社長

桃園社（推荐委員）－宋貴修輔導社長

新竹社（推荐委員）－林坤鴻前社長

台中社（推荐委員）－李吉昌前社長、唐明良前社長

南投社（推荐委員）－周淑真前社長

雲林社（推荐委員）－蘇玉姿前社長、林子騰輔導社長

嘉義社（推荐委員）－鄭信億前社長

南瀛社（推荐委員）－陳東賢前社長

台南社（推荐委員）－許富大前社長

請假人員：桃園社（推荐委員）－黃振裕前社長

新竹社（推荐委員）－鄭詹成前社長

苗栗社（推荐委員）－朱碧霞前社長、林鎂雲輔導社長

南投社（推荐委員）－張素浴前社長

彰化社（推荐委員）－馬俊雄前社長、陳營誠前社長

嘉義社（推荐委員）－鍾丰容前社長

南瀛社（推荐委員）－鄭群亮前社長

台南社（推荐委員）－翁水成前社長

高雄社（推荐委員）－宋小麗前社長、龍耀宗前社長

列席人員：會務顧問-陳慧龍前理事長

會務顧問-張森烈前理事長

會務顧問-陳蒼海前理事長

國際主委－陳坤陽

創新主委－謝昌寶

工經主委－李敏妃

資訊主委－莊于德

社發主委－許富大

基隆社社長－陳素瓊

台北社社長－宋後宜

桃園社社長－許振猛

新竹社社長－賴重佑

苗栗社社長－林振鋒

台中社社長－李松濱

彰化社社長－林金順

台南社社長－詹騏睿、台北社第一副社長－劉長順

二、主席宣布開會。

三、通過本次會議議程。

四、上次會議決議事項執行報告。

五、主席致詞。

六、輔導理事長致詞。

七、前理事長、顧問致詞、

八、協辦社社長致詞。

九、常設委員會主委工作進度執行報告（國際、工經、創新、資訊）。

討論提案

（一）提請智庫研議「IMC社團價值競爭力」的推動案。

提案人：聯合會理監事會

說明：1.彼得.杜拉克說，非營利組織是以「服務人群」為目的的事業；又基於，人民團體成立的指導原則，人民團體: ①必須擁有服務社會大眾的使命(Mission)，②要能創社會價值，滿足、或解決社會問題。

包括:

甲、彌補政府的受限(包括資源、或價值優先順序)。

乙、引領社會革新(以人才、策略、方法)。

丙、激勵關心與參與工商社會服務活動，成為菁英領袖的培育環境。

丁、負起傳遞資訊的責任(刊物、活動、專業訓練、研討會、及諮詢)。

戊、扮演社會體系、與政府組織的監督與批評者之角色 (引發政策及法規的制定或修正)。

2.基於美國IMC的由來與價值，IMC在台灣創社的初衷，及「倡導工商共榮服務計劃，樹立美好信譽」的信念。

3.IMC與NMA有共同的價值觀。2019(108)年11月2日聯合會與美國NMA簽定雙方致力於以領導力培養組織的共同公告(proclamation)。

4.1974，NMA和IMC(國際管理委員會)共同在詹姆斯麥迪遜大學(JamesMadison University)校園內創建了經理人認證職業學院。1982~1984共同促使眾議院通過經理週立法，雷根總統簽署法案，每年6月的第一週為全國性的經理週。1988推動高中生領導力&全國性發表比賽。

5.IMC標榜是最優質的工商研究社團，卻在天下雜誌《Cheers》的一項「台灣30個最具特色最能延伸工商黃金人脈社團」票選活動中落選。

6.台北社於2021.11.24舉辦的「鼎爐論壇」IMC的社會價值與競爭力之活動中，由台北社施英基前社長建議由台北社劉長順副社長至聯合會智庫委員會說明IMC社團價值競爭力與推動的重要性。

辦法：1.提請智庫委員會將「IMC社團價值競爭力」的議題排入研議行程。

2.擇期由台北社劉長順副社長至聯合會智庫委員會說明推動IMC社團價值競爭力的重要性。

3.邀請專家、學者、相關的前社長、社友參加系列的研議活動，討論具體可行的領先指標及計畫。

4.向理事會提出計畫案，與全國十三社達成共識，共同推動「IMC社團價值競爭力」，提升品牌形象力。

5.經第二次理監事會決議，本案送智庫會議做更週詳之研議後，再至理監事會議中討論決議。

6.依據111年3月5日第一次智庫會議決議，移至下次智庫會議，再請台北社劉長順一副做報告。

決議：委由台北社劉長順一副來擔任「IMC社團價值競爭力」的組織團隊，研議後，於下次理監事會再來做主軸方向的報告。

（二）推選『幸福家庭楷模』接受表揚評審討論案。【附件一】

提案人：聯合會秘書處

說明：1.依據104年1月3日第二次理監事會，案由五決議，婚齡修正為三代內具有婚齡超過20年即可，聯合會將於全國年會時，共同表揚各社所推派之候選人，並頒發獎品（座）以茲鼓勵。

2.請審核本次參加『幸福家庭楷模』之書面資料，通過後，於第四次理監事會議中確認。

決議：如附件，照案通過。

（三）IMC創新獎及徵文活動作品評審討論案。【附件二】

提案人：聯合會秘書處

說明：1.依據第十九屆第四次理監事會案由四決議，通過成立4個常設委員會，往後創新獎活動則由創新委員會主任委員及副主任委員負責。

2.創新委員會設主任委員一人，由當年度聯合會理事長推荐人選，經推荐委員同意任職之。出缺時；亦由當年度聯合會理事長推荐人選，經推荐委員同意任職之，經聯合會理監事聯席會通過後聘任之，任期二年；得連任一次。

3.創新徵文作品，委請張光瑤前理事長擔任評審，於9月15日確認得獎名單後，彙整至聯合會秘書處。

4.請審核本次創新獎及徵文作品一覽表，創新獎作品於8月7日完成初審書面資料，8月13日（六）邀請參選人發表創新獎作品，9月28日前確認得獎名單後，彙整至聯合會秘書處，以利給予主辦社刊登得獎者之感言於全國年刊中。

5.請創新委員會主任委員-謝昌寶主委做今年度創新獎活動報告。

決議：創新獎作品於8月7日完成初審書面資料，8月13日（六）舉行創新發表會，地點:新竹-中華大學，選手若確診，8月12日前應告知新竹社秘書處.請選手該公司的股東或合夥人或經理人來參加發表會，如無人替代，則視同放棄，亦可移至明年再度參賽，請各社秘書處須告知參賽者，9月28日前確認得獎名單。

（四）依據第十七屆第二次智庫委員會，臨時動議建議案決議：建議年度第二次智庫會議對隔年IMC方針、主題、年度規劃、有創意、創見之作法，請即將接任之理事長提出報告，並於年度第四次理監事會中提出書面資料報告，以利於各社下屆年度會務規劃與銜接。

提案人：聯合會秘書處

【附件三】

決議：修正2023.08.12第18屆創新發表會在桃園社舉行、修正2023.09.23(六)領導統御演講比賽，其他如附件，照案通過。

臨時動議

無。

十二、自由發言：不列入紀錄。

十三、聽讀本次會議記錄，確認後准予記錄。

十四、散會。

理事長：葉欣芝　秘書長：黃教誠

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